Musikalischer Muttertag im Stadtpark Beelitz
Musikalischer Muttertag im Stadtpark Beelitz Foto: Stadt Beelitz Musikalischer Muttertag im Stadtpark Der erste Sommergarten des Jahres lädt ein! Der erste Sommergarten des Jahres findet
Startseite » Blog » „Rollende Werbeflächen“ im Einsatz: 13 beklebte Dienstfahrzeuge bilden Auftakt für Job-Offensive der Stadt
Am Montag, 09.01.2023, stellte Beigeordnete Susanne Fischer gemeinsam mit dem Stab Personalentwicklung eines von insgesamt 13 Dienstfahrzeugen vor, die bis Februar 2023 eine werbewirksame Beklebung bekommen. Dies sind neun Fahrzeuge der Marke VW UP! sowie vier Fahrzeuge der Marke Hyundai i30, die bis einschließlich 2025 geleast sind.
Ziel der weithin sichtbaren Aktion ist die Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte für die Arbeit in der Verwaltung der Stadt Brandenburg an der Havel.
Dank ihrer Mobilität sind Autos ideale Werbeträger für Organisationen. Durch die tägliche Benutzung durch Mitarbeitende innerhalb des Stadtgebietes sowie über die Gemeindegebietsgrenze der Stadt Brandenburg an der Havel hinaus (z. B. in angrenzenden Kommunen) wird täglich ein großes Publikum potenzieller Bewerbender erreicht.
Perspektivisch strebt die Stadt als Arbeitgeberin an, sich von anderen Wettbewerbern zu unterscheiden und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer langfristig zu binden sowie die eigene Arbeitgebermarke zu schärfen und weiterzuentwickeln.
Als innovative und erfolgreiche Kommunalverwaltung ist die Schlüsselrolle des Personals als wichtigste Ressource der Leistungsfähigkeit in den Fokus zu nehmen.
Aktuelle Situation
Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Bewerbermarkt hat sich vollzogen, es herrscht ein „Kampf um die besten Köpfe“. Dies schlägt sich u.a. in der Entwicklung und Besetzung der offenen Personalstellen nieder:
Von den in der Stadtverwaltung (inkl. Eigenbetriebe GLM) vorgehaltenen rund 1.093 Stellen waren zum Jahresbeginn 69 Stellen gänzlich unbesetzt. Zudem stieg der Stellenbedarf allein von 2018 bis 2023 um rund 76 Stellen. Dies verdeutlicht den Aufgabenzuwachs, den Kommunalverwaltungen bewältigen müssen.
Eine wesentliche Herausforderung für Arbeitgeber sind zudem die gewachsenen Anforderungen und Erwartungen der Bewerbenden. Die gesellschaftliche Entwicklung zu größerer beruflicher Flexibilität und persönlicher Mobilität führen zu einer steigenden Personalfluktuation.
Die Arbeit bei der Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel bietet eine Reihe von Vorteilen und Chancen. Diese bekannt zu machen ist bedeutend und erfolgsrelevant, um als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden.
Mit einem neuen Personalentwicklungskonzept mit Maßnahmen zur Intensivierung der strategischen Personalentwicklung sollen Veränderungsprozesse für Zukunfts- und Konkurrenzfähigkeit initiiert und Perspektiven und Anreize für langfristige Motivation und Förderung geschaffen werden.
Zu den ersten Schritten gehören dabei vielfältige Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit, ein neues Layout der Stellenausschreibungen, ein übersichtlicher Internetauftritt mit schnellem Zugang zu Karriereseiten und Imagekampagnen für eine erfolgreiche Darstellung der Stadt Brandenburg an der Havel als Arbeitgeberin.
Hintergrund
Im durch die SVV am 21.12.22 beschlossenen „Rahmenkonzept zur Personalentwicklung der Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel“ wird ausgeführt, dass ein Schwerpunkt der Personalarbeit in den kommenden Jahren auf der Gewinnung neuer und Bindung vorhandener Mitarbeitender liegt.
Der demografische Wandel und die Herausforderungen des Fachkräftemangels erfordern eine Weiterentwicklung der derzeitigen Personalgewinnungsmaßnahmen. Ein wesentliches Instrument hierfür ist die Pflege und Schärfung einer Arbeitgebermarke.
Musikalischer Muttertag im Stadtpark Beelitz Foto: Stadt Beelitz Musikalischer Muttertag im Stadtpark Der erste Sommergarten des Jahres lädt ein! Der erste Sommergarten des Jahres findet
Erster Spatenstich für ein neues Grundstücksprojekt am Lerchenwinkel in Kloster Lehnin Erster Spatenstich für ein neues Grundstücksprojekt am Lerchenwinkel in Kloster Lehnin Die RECONA GmbH
Spieltag 14 – Saisonende BRB Stadtdartsliga Eine Saison, die jeder Sportler sich erträumt hätte, ist nun zu Ende. Unsere Brandenburg Liga hat mit dem 14.
Karrieremesse im TGZ: Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel Interessierte Unternehmen können sich für einen Standplatz bis zum 19. Mai 2024 anmelden Der Fachkräftemangel stellt weiterhin eine
Solaranlagen und Denkmalschutz in der Altstadt Brandenburg – Informationsveranstaltung für Bürgerinnen und Bürger der Altstadt am 7. Mai 2024 im SORAT-Hotel Welche Dachlandschaften eignen sich
Für eine saubere Umwelt: Zigarettenkippen-Challenge 2024 Zigarettenkippen sind keine Zierde für die Stadt und schlecht für die Umwelt. ©Stadt Brandenburg an der Havel / Th.
„Roland 550 – Recht und Gerechtigkeit“ Ausstellung am 02.05.24 wird eröffnet Zur Eröffnung der Ausstellung „Roland 550 – Recht und Gerechtigkeit“ lädt Oberbürgermeister Steffen Scheller
32. Auflage der Großen Brandenburger Kanuregatta mit 804 Sportlern © Rene Paul-Peters 32. Auflage der Großen Brandenburger Kanuregatta mit 804 Sportlern Brandenburg an der Havel.
Ehepaar Kamp spendet Bank für den Krugpark Wolfgang und Sabine Kamp sind Fans des Krugparks und haben ihm eine rustikale Holzbank spendiert.©Stadt Brandenburg an der
Kurze Vollsperrung vor der Freigabe der Potsdamer Straße Die Fahrbahn auf der Brücke der Potsdamer Straße wird wieder breiter. Das westliche „Fahrzeugrückhaltesystem“ rückt an die
Frühlingsfest in Göttin am 27.04.24 Festplakat des Dorf- und Kulturvereins Göttin. Dieses Jahr findet am 27. April das Frühlingsfest auf dem Festplatz in der Göttiner
Amtsblatt Nummer 09/2024 erschienen Am Mittwoch, 24.04.2024, ist das Amtsblatt Nummer 09 / 2024 für die Stadt Brandenburg an der Havel mit folgendem Inhalt erschienen: